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王晓初副部长在中国职协第五届会员代表大会上的讲话

时间:2018-08-27 20:58 来源:未知 作者:admin

你现在的位置: 培训鉴定频道>今日重点资讯 王晓初副部长在中国职协第五届会员代表大会上的讲话  稿件来源:中国技工院校和职业培训工作网 发布日期:2011-06-13 字体大小:【大】【中】【小】

(2011年6月9日)

尊敬的宝树会长、用三会长,各位领导,各位代表、同志们:

首先请允许我代表人力资源和社会保障部,向中国职协第五届会员代表大会的成功召开、向刚刚当选的新一届中国职协领导表示热烈祝贺!向林用三会长和中国职协第四届理事会做出的重要贡献表示衷心的感谢!

这次会议是在“十二五”开局之年,在人力资源社会保障事业迅速发展的新形势下召开的,是中国职协承前启后、科学发展的一次重要会议。下面,我讲三点意见。

一、中国职协为促进我国职业培训事业发展发挥了重要作用

中国职协作为一个有着20多年历史的职工教育和职业培训领域全国性专业社会团体,是促进我国职业培训事业发展的一支重要力量。过去十年来,在林用三会长的带领下,中国职协认真履行章程,充分发挥社团组织的优势和作用,积极开展各项工作,取得了显著的成绩,发挥了重要作用。

一是积极搭建交流平台,凝聚职业培训工作共识,发挥了桥梁纽带作用。针对职业培训发展的新形势和新特点,紧密围绕热点难点问题,中国职协积极组织论坛研讨、经验交流、成果展览等一系列活动,积极探讨技工教育和企业职工培训的发展方向,有力地推动了职业培训和技能人才培养工作的开展。

二是努力进行工作创新,大力推动企业培训,发挥了示范引领作用。结合企业实际需求,推动示范性企业培训师培训,提升了企业培训工作者队伍素质和能力。实施班组长和技能带头人岗位培训项目,促进了传统培训理念和方式的更新,推动了高技能人才队伍建设。探索新时期企业职工培训管理体制和机制,为推动建立现代企业培训制度,发挥了重要作用。

三是深入开展课题研究,为政策制定提供参考依据,发挥了参谋助手作用。按照职业培训和技能人才队伍建设不同时期的工作重点,中国职协积极开展技工教育和企业培训情况调查、课题研究、科研成果评审等工作,提出了有建设性的对策意见,形成了一批理论价值高、决策参考意义大、实践应用性强的研究成果,为制定政策、技校教学改革、企业培训创新等工作提供了有力支持。

四是承担技工院校学生资助管理工作,组织实施技工培训援助行动,发挥了支持服务作用。成立全国技工院校学生资助管理工作办公室,开展技工院校学生资助管理工作,落实国家助学金和免学费政策。根据部里统一部署,组织实施四川地震灾区技工培训援助行动,帮助近3000名受灾学生顺利完成了学业。运用社会资源,评定发放“华育奖助学金”和美容美发技能扶助金,支持技工院校贫困学生走上技能成才之路。

五是利用《中国培训》等媒体,宣传职业培训政策和工作进展,发挥了舆论引导作用。充分利用协会主办的《中国培训》杂志和中国职协网站,宣传我国职业培训和高技能人才培养的政策法规,介绍典型经验和先进做法,交流行业企业发展信息,促进了职业培训工作的开展。

总之,中国职协开展了大量卓有成效的工作,部党组对中国职协的发展高度重视,寄予厚望。希望新一届领导集体继续开拓创新,努力把中国职协的工作做得更好,发挥更大的作用,赢得更广泛的社会影响。

二、中国职协面临新的发展机遇和更广阔的发展空间

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。在这一时期,转变经济发展方式和促进产业结构协调的任务十分繁重,就业总量矛盾和结构性矛盾并存的状况更加复杂,高素质技能型人才短缺的问题仍然突出。新形势、新任务要求我们必须大力加强职业培训和技能人才队伍建设,加快培养一大批高素质技能人才,全面提高广大劳动者的技能水平和就业创业能力。

首先,党中央国务院高度重视职业培训工作。去年以来,相继出台了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号),国务院召开了全国职业培训工作电视电话会议,提出加强职业培训是建设人力资源强国、促进就业和经济发展的重大举措,明确了技能人才队伍建设的工作目标和任务。人力资源建设和职业培训事业正处在历史上最快速的发展时期。

其次,职业培训工作空间更加广阔。当前,我国职业培训工作虽然取得了显著的成绩,但是,与人力资源开发的需求还不相适应,与扩大和稳定就业的需要还不相适应,与加快转变经济增长方式的要求还不相适应。在培训体制和机制方面、培训的针对性和有效性方面、培训的质量和效果方面等,都存在很多亟待解决的问题,职业培训工作任务更加繁重,发展空间也更加广阔。

第三,社会组织作用更加重要。社团组织作为政府、企业和社会的桥梁纽带,有着独特的地位和作用。随着我国经济体制改革的不断深入,在政府宏观管理与企业职工培训工作之间,加强中国职协的建设,发挥好职协沟通上下、联络左右、服务市场的作用,十分必要,对推动职业培训工作的发展具有重要意义。

面对职工培训工作的新形势、新任务,中国职协面临着难得的发展机遇和更大的发展空间。我们要振奋精神,进一步发挥好作用,为我国高技能人才培养和职业培训工作增添力量,做出贡献。

三、努力开创中国职协工作新局面

此次中国职协成功进行了换届,选举产生了第五届理事会。希望新一届理事会,在宝树会长的领导下,抓住机遇,乘势而上,团结广大会员单位,积极推动职业培训工作的新发展。

第一,希望始终坚持围绕中心、服务大局。当前,技能人才培养的任务十分繁重。中国职协要始终围绕职业培训和技能人才队伍建设的中心任务,针对工作中存在的理论和实践问题开展工作。要大力推动会员企业开展职工培训,特别是着力开展岗位技能提升培训,为提高职工素质,支持企业调整优化结构,加快自主创新做出新贡献。要发挥社团组织的优势,组织开展多种形式的调查研究和交流活动,促进职业培训整体工作水平的提高。

第二,希望继续积极探索、大胆创新。中国职协要在职业培训工作全局中,找准自身的职责定位,找准工作方向和工作目标,找准工作着力点。要充分认识和把握社团组织工作的特点和规律,创新协会的发展模式,创新理事会运行机制,创新工作的方法手段,探索中国职协新的发展思路和发展方向,成为政府工作的得力助手,成为会员单位开展工作的有力支撑。

第三,希望切实加强自身组织建设。要紧密联系和团结企业和职业院校,扩大会员规模和覆盖面,增强吸引力、凝聚力和影响力。要加强制度建设,按照国家社团管理规章和协会章程,建立并严格执行组织管理、活动管理等各项制度,形成规范的工作秩序和高效的运行机制。

第四,希望更加注重能力提升。要进一步加强协会工作人员队伍建设,形成有战斗力的工作团队。要加强政策法规和工作业务学习,进一步转变思想观念,增强创新意识,提高政策理论水平和工作能力。要加强思想和作风建设,增强工作的自觉性,强化服务,提高质量。

同志们,中国职协是推动我国职业培训事业发展的重要力量。希望部里有关单位高度重视职协的工作,大力支持职协的工作。希望有关行业企业、技工院校,进一步加强和职协的联系与合作,努力推动行业企业职工培训和技能人才培养工作。

各位代表、同志们,我国职业培训工作正处在一个新的历史起点上。相信中国职协一定会在孙宝树会长和第五届理事会的领导下,开拓进取,再创佳绩,为新时期我国职业培训工作的改革发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

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